Phiếu đánh giá viên chức năm 2013 mẫu số 2

3/ Tinc thần kỷ phép tắc (ý thức kỷ công cụ trong công tác làm việc, việc triển khai nội quy cơ quan);

4/ Tinch thần kết hợp trong công tác (Pân hận hợp công tác với những thành phần công tác, phòng ban tương quan cùng đồng nghiệp);

5/ Tính chân thực vào công tác làm việc (Trung thực vào báo cáo cung cấp trên cùng tính chính xác trong các báo cáo):




Bạn đang xem: Phiếu đánh giá viên chức năm 2013 mẫu số 2

*
*



Xem thêm: Những Mẫu Tai Nghe Giá Rẻ Tốt Nhất 2021, 10 Tai Nghe In

quý khách hàng sẽ xem nội dung tài liệu Phiếu đánh giá công chức, viên chức năm học 2012 - 2013, để cài đặt tài liệu về vật dụng chúng ta cliông xã vào nút ít DOWNLOAD sống trên


Xem thêm: Nơi Bán Gioăng Cao Su Gắn Cửa Tủ Lạnh Ở Đâu Chính Hãng Giá Tốt

Mẫu 1b PHÒNG GD&ĐT ĐẠI LỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG TH TRƯƠNG HOÀNH Độc Lập - Tự Do - Hạnh PhúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNĂM HỌC 2012 - 2013(Dành cho lãnh đạo, nhân viên không trực tiếp giảng dạy)Họ cùng tên công chức :………………………………………………………………Chức vụ :……………………………………………………………...Trình độ trình độ chuyên môn :……………………………………………………………...Trình độ chủ yếu trị :……………………………………………………………...Ngạch men bậc lương :……………………………………………………………...Đơn vị công tác :……………………………………………………………...Nhiệm vụ được phân công:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………Công tác kiêm nhiệm :……………………………………………………………... I -TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN:( Tự nhận xét ưu lỗi, mang lại điểm theo 8 nội dung) 1/ Chấp hành chế độ điều khoản của Nhà nước; 2/ Kết quả công tác (số lượng quá trình chấm dứt vào năm); 3/ Tinch thần kỷ luật (ý thức kỷ dụng cụ vào công tác làm việc, việc triển khai nội quy cơ quan); 4/ Tinh thần phối kết hợp trong công tác (Phối hòa hợp công tác với các phần tử công tác, ban ngành tương quan và đồng nghiệp); 5/ Tính trung thực trong công tác làm việc (Trung thực trong báo cáo cấp bên trên và tính đúng chuẩn trong các báo cáo): 6/ Lối sinh sống, đạo đức: 7/ Tinch thần tiếp thu kiến thức nâng cao trình độ: 8/ Tinh thần cách biểu hiện giao hàng dân chúng.Kết quả từ xếp nhiều loại chung: Tổng số điểm: ……….. Xếp loại:………… Đại Nghĩa, tháng ngày năm trước đó Người từ nhấn xét ( Ký, ghi rõ chúng ta tên )II – Ý KIẾN CỦA TẬPhường. THỂ TỔ CÔNG TÁC :(Ghi tóm tắt ý kiến góp ý về ưu, khuyết điểm chính)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………TTNội dungĐiểmTổ xếp loại1Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước2Kết quả công tác3Tinc thần, ý thức tổ chức kỷ luật4Tinch thần phối hợp vào công tác5Tính chân thực trong công tác6Lối sống , đạo đức7Học tập cải thiện trình độ8Tinc thần thể hiện thái độ Giao hàng nhân dânTông cộng Xếp một số loại chung: ………… Đại Nghĩa, tháng ngày năm 2013 Tổ trưởng công tác ( cam kết , ghi rõ họ tên) III-NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CỦA THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ:(Với PHT, TPT Đội, nhân viên vày Hiệu trưởng trực tiếp ghi; Với Hiệu trưởng vì Trưởng Phòng GD&ĐT ghi).……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………TTNội dungĐiểmXếp loại1Chấp hành cơ chế quy định của Nhà nước2Kết trái công tác3Tinch thần, ý thức tổ chức triển khai kỷ luật4Tinc thần phối kết hợp trong công tác5Tính trung thực vào công tác6Lối sống , đạo đức7Học tập nâng cao trình độ8Tinch thần thể hiện thái độ Giao hàng nhân dânTông cộng(Xếp loại: Xuất sắc đẹp, Khá, Trung bình, Kém)Kết luận: Công chức, viên chức đạt loại:………… Đại Nghĩa, tháng ngày năm 2013 Thủ trưởng thẳng Reviews ( ký , ghi rõ họ tên )Ghi chú:Từ 72 điểm đến 80 điểm: Xếp nhiều loại Xuất sắcTừ 56 điểm đến lựa chọn dưới 72 điểm: Xếp loại KháTừ 40 điểm đến dưới 56 điểm: Xếp nhiều loại Trung bìnhDưới 40 điểm: xếp một số loại Kém

Chuyên mục: Kiến thức